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    集團舉辦2018年招錄人員崗前培訓會

    2018-9-11 16:31:39  瀏覽人氣:[1599]  【

    核心提示:8月 29日上午,集團公司在第四會議室舉辦了2018年招錄人員崗前培訓會。

     

    8 29日上午,集團公司在第四會議室舉辦了2018年招錄人員崗前培訓會。集團總經理苗林出席會議并作重要講話,集團常務副總經理李永亮主持會議,新招錄員工及相關單位主要負責人、勞資員參加了會議。

    苗林在講話中指出,新員工的入職代表著集團公司注入了新生力量,也代表著集團公司又增加了一批后備人才。

    苗林指出,這次招聘的新員工是剛走出校門或者有短暫社會工作經驗的同志,從學校到社會,到工作崗位,這是人生的轉折點,也是人生事業的起跑線。既然作出了選擇,就要在新的崗位上,盡快成長,大家年輕有活力,充滿朝氣,思維敏捷,接受新鮮事物的速度快,相信在不遠的將來,將會成長為社會和公司的棟梁。

    苗林對新進員工提出具體要求:一是要定一個切實可行的奮斗目標,并要為之奮斗,為之努力,把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現自已心中的夢想;二是要具備干事創業的綜合素養,要有積極主動的工作態度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風行的工作作風,要有嚴謹認真的自律意識;三是要有與人為善的博大胸懷,珍惜以后共事的時光,盡情展示智慧和才華,為實現公司的各項任務目標而努力工作,也為實現心中的夢想而努力奮斗。

    苗林希望大家要立足本職崗位,珍惜青春年華,揮灑青春汗水,為集團的發展建功立業。與不同年齡層次、不同專業、不同崗位的同志,一道取長補短、相互幫助、相互學習,做大事、成大才,取得驕人的成績、鑄就輝煌的人生,為菏建集團的發展壯大攜手共進、共同努力。

        會上,集團常務副總經理李永亮對集團發展的歷史沿革及各個時期的主要成就進行了講解,集團黨委副書記任永信對集團的企業文化進行了講解,人力資源部部長宋紹達對集團《職工管理辦法》進行了宣講,生產安全部副部長劉峰宣講了安全生產方面的有關知識。
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